Megmutattuk, hogyan alakítható át a munkaterhelés és a vezetői működés úgy, hogy az ne csak „tüzet oltson”, hanem hosszú távon is fenntartható egyensúlyt teremtsen. Hazai és nemzetközi jógyakorlatokon keresztül szó esett a vezetői mikroszokásokról, közösségi programokról és a hatásmérésről, de őszintén beszéltünk a buktatókról is – például a „program ≠ kultúra” csapdájáról. Kiemelt fókuszt kapott a vállalati finanszírozás is: bemutattuk, hogyan illeszthető be a kiégéskezelés a költségvetésbe, és milyen biztosítói-szolgáltatói megoldások támogatják ezt. A beszélgetésen olyan szakértők osztották meg tapasztalataikat, mint Czibere Zsolt (bp Magyarország), Aczél Nóra (Henkel Magyarország) és Sipos Csaba (Grantis Zrt.), a házigazda pedig Nagy Márta, a Fitt Magyarország elnöke és a Wellbeing Szövetség alapítója volt.
A tanfolyamról
Tanfolyam tartalma
Kiégés kezelése: működő hazai és nemzetközi gyakorlatok, buktatók és vállalati finanszírozás
-
1 – Bevezető
06:38 -
2 – Nemzetközi jógyakorlatok
10:35 -
3 – Megoldások amik nem működtek
11:20 -
4 – A kommunikáció fotossága
06:03 -
5 – Elérhető jó példák
09:52 -
6 – A finanszírozás titka
07:09 -
7- A finanszírozás titka 2
07:24
